Modeller som HEXACO är utformade för att ha oberoende dimensioner, men empirisk forskning visar att vissa små korrelationer kan existera, vilket speglar den komplexa naturen av mänsklig personlighet. Det innebär att de i teorin inte ska överlappa betydligt, dock visar empirisk forskning att det ibland finns små, men signifikanta korrelationer mellan vissa dimensioner, vilket tyder på att dessa drag kan interagera i komplexa sätt i praktiken.
Samband och korrelationer mellan karaktärsdrag är ett komplext ämne som involverar både positiva och negativa korrelationer. Korrelationer mellan karaktärsdrag i HEXACO-modellen ger en nyanserad bild av personligheten där olika drag kan förstärka eller motverka varandra. Genom att studera dessa samband får vi inte bara en bättre förståelse för individens personlighet, utan också en mer komplex bild av hur olika drag bidrar till beteenden, relationer och anpassning till miljön.
Nu ska vi titta närmare på vanliga samband och korrelationer mellan olika karaktärsdrag.
Vi börjar samband mellan empati och stödjande.
Om du hamnar långt till höger, är du en person som är tillmötesgående, gillar att samarbeta med andra och har ett empatiskt tillvägagångssätt. Du skapar varma relationer och påverkas av andras känslor, samt är mycket tolerant oavsett deras personlighet.
Om du hamnar långt till vänster kan det ta tid för dig att vänja dig vid andra och förstå deras perspektiv. Du har tydliga förväntningar på andra och låter dem utvecklas självständigt. Du är mindre tolerant mot andra perspektiv.
Sedan kan vi också se en korrelation mellan empati och samverkande.
Om båda är till höger, är du tillmötesgående, gillar att samarbeta och är empatisk. Du låter dina handlingar påverkas av andra och är tolerant oavsett deras personlighet.
Om båda är till vänster, föredrar du att arbeta självständigt, uttrycker oenighet och låter inte andras känslor påverka dina beslut. Du fokuserar på egna prioriteringar.
Vi kan också se en korrelation mellan tålighet och emotionell stabilitet.
När vi tittar på tålighet och emotionell stabilitet, om båda är till höger, hanterar du motgångar positivt och återhämtar dig snabbt. Du kontrollerar dina känslor under press och går lätt vidare från kritik.
Om båda är till vänster, kan du vara mer pessimistisk, behöver mer tid för att återhämta dig och visar känslor lätt. Du kan uppleva ångest under press och har svårt att dölja känslor.
Sedan har vi driftighet och inflytelserik
Om båda är till höger, är du driven, söker nya utmaningar, och fattar beslut snabbt. Gillar att leda och påverka andra.
Om båda är till vänster, föredrar du ett lugnare tempo, följer instruktioner, och undviker att tvinga dina åsikter på andra. Kan känna dig överväldigad om det finns för mycket att göra.
Sen tittar vi på måldriven och inflytelserik
Om båda är till höger, föredrar du att leda, njuter av att påverka andra, motiveras av utmanande mål och självdiciplin.
Om båda är till vänster, föredrar du att följa instruktioner, undviker konkurrens och specifika mål. Tar saker som de kommer och ser inte vinst som primärt mål.
Det finns även korrelationer vilket betyder att när ett karaktärsdrag går åt ett håll, går en annan vanligtvis åt det andra hållet. Vi börjar med ödmjukhet och inflytelserik.
När ödmjukhet till vänster och inflytelserik är till höger gillar du att leda och prata om dina framgångar. Du vill gärna sticka ut ur mängden och prata, framhäva dina framgångar.
Om det är tvärtom, att ödmjukhet är till höger och inflytelserik är till vänster och föredrar du att följa instruktioner, undviker att påtvinga åsikter, och är mycket ödmjuk. Du undviker att stå i centrum och är mer blygsam i din kontakt med andra.
Vi tittar på samverkande och självständighet
Om självständighet är till vänster och samverkande är till höger och är du tillmötesgående och gillar att samarbeta. Du lyssnar på andra och påverkas av hur andra mår.
Om samverkande är till vänster och självständighet till höger, föredrar du att arbeta självständigt och uttrycker oenighet. Du tar gärna på dig uppgifter utan att ta stöd från använda och låter inte andras känslor påverka dina beslut.
Den sista korrelationen vi ska gå igenom är måldriven + stödjande.
Tittar vi på måldriven och stödjande, om måldriven till vänster och stödjande till höger, innebär det att du hjälper och stöttar andra. Du tycker inte kom konkurrens, du vill istället se människor växa.
Om stödjande är till vänster och måldriven till höger, har du klara förväntningar på andra och motiveras av utmanande mål. Du trivs i tävlingsmiljöer och vill gärna vinna. Du undviker att bli indragen i andras problem och mående.