Nu har vi nått slutet på vårt kapitel om TQ motivation.

Det som framförallt är viktigt att ta med sig från det här kapitlet är att personligheten är hur vi beter oss, medan motivationen är varför vi beter oss som vi gör. TQ personlighetsformulär mäter alltså hur vi beter oss, medan TQs motivationsformulär mäter varför.

Motivationen ger oss klarhet i bakgrunden och anledningen bakom ett beteende. Alltså vad som får oss att vilja bete oss på ett visst sätt.

Motivation har väldigt stort inflytande på arbetsresultatet, faktiskt större än en persons förmåga.

Och kom ihåg, alla har stor kapacitet med rätt bränsle.